今年以来，为提升队伍工作水平，进一步适应新形势下人民群众对110接处警工作新要求，调兵山市公安局指挥中心采取多项举措加强队伍建设。

　　一是要切实加强规范化建设。结合自身实际，在全体民警中开展“警示教育”，要深化教育整顿，从小处着眼，从最基本问题抓起，在精神风貌、内务管理、工作作风、服务态度等方面入手，在规范执法、强化服务上下功夫、做文章，确保队伍建设不出问题。

　　二是要切实加强内部管理工作。要加大对“软懒散、稀拉松、脏乱差”等问题的督察问责力度，坚决把纪律和规矩挺在前面，营造浓厚的干事创业氛围。

　　三是要持续做好业务工作。全体人员一定要有争先进位、走在前列的攻坚克难精神，全力做好会务安排、文件处理、材料撰写、档案管理、信通维护、接处警规范、通报核查等各项任务，坚决打好各项重点工作攻坚仗。

　　四是要持续开好班前会议。要自觉主动当标杆、作表率，以推行班前会为契机，动真碰硬，解决问题，认真做好签到、记录等工作，强化参会纪律、警容风纪等制度的健全完善，着力提升队伍的整体素质。